Kennen Sie Ihre Personalbilanz? - Wie Unternehmen und Mitarbeitende hiervon profitieren können

Die Personalkosten sind in den Unternehmen einer der größten Kostenblöcke. Warum ist also die DNLA Personalbilanz ein so wesentlicher Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmens?

Nach vielen Studien sind nicht wenige Mitarbeiter mit Ihrer beruflichen Situation unzufrieden und haben oft schon innerlich gekündigt. Die Gründe dafür liegen oft in der Führung und in den wahrgenommenen Einflußspielräumen. 

Die Personalbilanz macht deutlich, ob und inwieweit Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Leistungsmöglichkeit bei den MitarbeiterInnen im Unternehmen gegeben sind. Was muß bei jedem Einzelnen getan werden, um die emotionale Bindung an das Unternehmen, die persönliche Performance und die Zielerreichung nachhaltig zu heben?

Als Ergänzung zu den üblichen Kennzahlen wird hier das wirkliche Kapital, nämlich alle Menschen auf der Payroll, "von ganz unten bis ganz oben" auf das jeweilige Leistungsniveau hin analysiert. Die Analyse der sozialen Kompetenzen stehen hier im Mittelpunkt. Unter- und Überforderungen können leicht erkannt, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schnell identifiziert werden. Die konkrete Arbeit an der Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters geht so einher mit einer Verstetigung des unternehmerische Erfolgs, und ungehobene Potenziale in der Belegschaft werden zu Wachstumstreibern. Weitere Details zur DNLA Personalbilanz finden Sie auch auf unsere Webseite.

Wie kann also die Personalbilanz auch ihr Unternehmen nach vorne bringen? Lassen Sie uns das gerne klären in einem persönlichen Telefonat oder auch gern in Form einer interessanten Präsentation in Ihrem Hause. Sprechen Sie uns gern hierauf an, der zertifizierte DNLA-Berater Valentin Nowotny steht Ihnen für ein Telefonat oder eine Terminvereinbarung jederzeit zur Verfügung: +49 (0)30 49 80 45 00 bzw. info(at)nowconcept.de