Das LP3 Leadership-Modell von David Fiorucci

Mit diesem interessanten "LP3 Leadership-Modell" von David Fiorucci, Head of Learning & Development von Swiss Life Switzerland, kann eine gemeinsame Sprache und damit ein einheitliches Führungsverständnis im Unternehmen umgesetzt werden. Es schafft die Möglichkeit, Leadership wirksam und stimmig im gesamten Unternehmen zu leben.

Konkret geht es in dem Modell um:

1. das Leadership-Potenzial,
2. die Leadership-Power sowie
3. die Leadership-Performance. 

In neun Aktionsfeldern wird herausgearbeitet, was von einer Führungskraft erwartet wird und mit welchen Mitteln und Maßnahmen die drei Ps unterstützt werden können. Im Mittelpunkt steht hier die Reflexionskompetenz.

Die drei Ps sind in dem Modell multiplikativ zu verstehen, d.h. wenn in jedem Feld maximal 10 Punkte zu verteilen sind, kann eine Führungskraft bis zu 1.000 Punkte erreichen. Um die Leistung von ganzen Organisationen zu begleiten, zu entwickeln und zu erhöhen, gibt es dabei drei Ansatzebenen: den Leader, das Team sowie Partner. 

In einem sehr schön aufgebauten Erklär-Video wird dieses pragmatische Führungs-Modell verständlich dargestellt. Schauen Sie einmal rein, es lohnt sich!

Das Modell ist jetzt auch in Buchform verfügbar. Fiorucci, David & Nast, Thomas (2016): Leader für eine nachhaltige Wirtschaft. Stämpfli-Verlag, 168 Seiten. ISBN: 978-3727214660.